Infobekasi.co.id – Ketua Komisi III DPRD Kota Bekasi, Arif Rahman Hakim, mendorong perusahaan yang beroperasi di Kota Bekasi agar mengutamakan warga setempat dalam proses perekrutan tenaga kerja.
Hal ini disampaikan menyusul banyaknya aspirasi masyarakat terkait minimnya akses lapangan pekerjaan dan perlunya penyelarasan antara pelaku usaha dan pencari kerja.
“Isu ketersediaan lowongan pekerjaan di pusat-pusat industri yang berdampingan dengan pemukiman kembali mendominasi aspirasi warga,” kata Arif dalam keterangannya, Senin, 2 Maret 2026.
Isu ketenagakerjaan ini memang perlu mendapat perhatian serius, baik dari pemerintah pusat, pemerintah daerah, maupun pelaku usaha.
“Mencari kerja adalah pertanyaan yang paling banyak disampaikan masyarakat. Ini menjadi atensi yang paling rutin terjadi,” ucap dia.
Meski demikian, Arif menyampaikan bahwa terdapat tren positif perkembangan pasar kerja di Bekasi Utara. Sejumlah perusahaan di wilayah tersebut, antara lain gudang FamilyMart dan PT PAS, telah mampu menyerap tenaga kerja dari wilayah setempat.
“Salah satunya gudang FamilyMart sudah banyak menampung warga sekitar. Begitu juga dengan PT PAS dan perusahaan lainnya yang telah banyak merekrut tenaga kerja lokal,” sambungnya.
Untuk itu, perusahaan perlu terbuka mengenai ketersediaan lowongan kerja. Informasi ini sangat berguna bagi pencari kerja untuk mendapatkan data mengenai peluang pekerjaan yang tersedia.
Arif berkomitmen, bahwa DPRD Kota Bekasi akan mengawal penyerapan tenaga kerja, khususnya warga lokal, sekaligus menjaga kondusivitas alur ketenagakerjaan.
“Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk masyarakat. Kami memberikan apresiasi tinggi terhadap perusahaan yang sudah menampung dan memprioritaskan warga sekitar untuk bekerja,” tuturnya.
(Advertorial/Fahmi)
Redaktur: Deros
